Mens en organisatie 2022

Met Mens en organisatie schreven de auteurs een inleidend werk dat de lezer in staat stelt kennis te maken met diverse denkbeelden over mens en organisatie.

De spanning tussen mens en organisatie is een thema dat elke medewerker, elke manager, elke toekomstige werknemer aangaat. Het zoeken naar passende antwoorden op die spanningen houdt zowel de ‘reflective practitioner’ als de wetenschapper bezig. Dat wetenschappers en docenten daarvoor kant-en-klare recepten kunnen bedenken is een illusie die al lang achterhaald is. Kennismaken met diverse denkbeelden, perspectieven, analyses, kritieken, onderzoeksresultaten en praktijkvoorbeelden kan wel bijdragen tot een rijkere kijk op en een kwaliteitsvollere dialoog over mens en organisatie. Dit boek wil daartoe een bijdrage leveren.

Een historische invalshoek wordt gecombineerd met een thematische aanpak. Er komen drie niveaus aan bod: het individu, de groep en de organisatie.